14 juillet 2021
Le film #LIDECHIPFANM
Le film #LIDECHIPFANM est sur Youtube!! Pour célébrer la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, le 08 mars 2021, le Centre Kaizen, en collaboration avec ses partenaires, Ambassade du Canada, CCIHC, PNUD et ONUFEMMES, avait produit un film documentaire pour mettre en exergue la capacité et l’expérience des femmes-leaders haïtiennes. Ce film a été diffusé un peu partout sur le territoire national et il est mai...
14 juillet 2021
La vidéo de présentation des principaux résultats du sondage sur la perception de l’égalité salariale
La vidéo de présentation des principaux résultats du sondage sur la perception de l’égalité salariale dans les institutions, que Centre Kaizen en collaboration avec ses partenaires avait réalisé et présenté lors d’une conférence le 16 Avril 2021, est maintenant disponible sur notre page YouTube. On vous invite à la visualiser.
29 juillet 2021
40 milliards USD d’investissement confirmés pour des projets en faveur de l'égalité
Le Forum Génération Égalité est un rassemblement mondial pour l'égalité des sexes, organisé par ONU Femmes et co-présidé cette année par la France et le Mexique, ayant débuté à Mexico du 29 au 31 mars 2021 pour se terminer à Paris du 30 juin au 2 juillet 2021. Ce forum a permis de réunir des actrices et des acteurs du changement, d’âge, de sexe et d’horizons divers, nota...
16 avril 2021
Le centre Kaizen publie les résultats d’une enquête sur l’égalité salariale
L’égalité salariale est le thème de l’étude menée par le centre Kaizen qui, lors d’une conférence de presse le vendredi 16 avril 2021, a présenté les résultats. Sur 148 institutions contactées pour être l’objet de cette étude, 17 ont répondu à l’appel. Les résultats de cette étude, qui a été menée non sans contraintes, ne reflète...
18 juin 2021
La diversité de genre en milieu de travail, un effet multiplicateur pour le développement économique…
Ce concept est composé de deux termes, « diversité » et « genre ». Le premier peut être défini comme une variété de perspectives et d’approches tandis que le second renvoie à une construction sociale d’un individu. Les composantes de ces deux aspects déjà nous présentent qu’une littérature sur la diversité peut avoir différentes approches. Cependant, en le mettant e...
13 mai 2021
Le rôle des chercheuses dans le développement et la paix en Haïti
La recherche-développement étant l’un des piliers de l’innovation, il a été montré, à travers ce document, combien il est important d’évaluer l’équilibre hommes-femmes parmi les chercheurs. Ce, en depit d’un meilleur accès à l’enseignement supérieur, la transition entre celui-ci et une carrière dans la recherche est toujours jalonnée d’obstacles considérable...
17 avril 2021
Résumé de l'étude sur la perception de l'égalité salariale
Indépendamment de leurs compétences et des exigences du travail, les femmes et les hommes continuent de recevoir un salaire différent pour un même poste. Centre Kaizen a vu la nécessité de mener cette recherche afin de répondre aux questions : Est-ce que l’inégalité salariale est un phénomène réel pour les groupes consultés ? Est-ce que cette perception est liée au statut du concerné (&e...
16 avril 2021
Rapport final de l’étude sur la perception de l’égalité salariale
Le salaire entre hommes et femmes constitue un caractéristique du travail décent, lié aux Objectifs de Développement Durable 5 et 8, relatifs à l’égalité entre les sexes et la promotion d’une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Aucune économie ne peut atteindre son plein potentiel si les femmes, comme les hommes, n'y participent p...
