21 février 2024
Vidéo de rapport de 5 années d'activités
En 2023, le Centre Kaizen compte officiellement 5 années d'existence. En effet, depuis 2018, Centre Kaizen, comme première firme de consultation en égalité de sexe en Haiti, oeuvre pour accompagner les institutions et le public en général à concrétiser leur désir et leur volonté à répondre à leur responsabilité d’inclusion vers un monde plus égalitaire. Redécouvrons ensemb...
15 février 2024
Quelle est la différence entre évaluation, l'analyse et l'audit genre ?
Centre Kaizen, comme etant une firme de consultation en égalité des sexes, offre des services d'évaluation, d'analyse et d'audit genre aux institutions désireuses d'intégrer le genre dans leur culture organisationnelle. Vous vous êtes sûrement déjà demandé Quelle est la différence entre l'évaluation genre, l'analyse genre et l'audit genre ? Que peuvent bien vouloir signifier ces terme...
12 décembre 2022
Expériences de la violence et du harcèlement au travail : une première enquête mondiale réalisée par l'Organisation internationale...
L'Organisation internationale du travail (OIT) s'est associée à la Fondation Lloyd's Register et à Gallup pour mener une enquête mondiale sur les expériences de violence et de harcèlement au travail. L'étude (OIT-LRF-Gallup, 2021) se fonde sur des entretiens menés en 2021 auprès de près de 75 000 salariés âgés de 15 ans ou plus dans 121 pays et territoires, dans le cadre du World Risk Poll de...
29 décembre 2023
Les opportunités de la cuisson propre, pour une autonomisation des femmes
L’énergie est au cœur du développement, donc à la base de l’activité économique du fait qu’elle rend possible le développement des investissements, des innovations et des secteurs nouveaux qui sont des moteurs de création d’emplois, de croissance inclusive et de prospérité partagée. L’accès de tous et toutes à des services énergétiques fiables, durables, modernes...
31 mai 2022
Entreprenariat féminin : un facteur de résilience économique en milieu rural
Pour de nombreuses femmes rurales, l’entrepreneuriat fait partie d’une stratégie visant à accroître leurs sources de revenus. Cependant, leur participation à la croissance économique représente un potentiel inexploité.Nous vous invitons à lire cette revue qui met en lumière les retombées de l’entrepreneuriat feminin sur l'économie haïtienne en général et sur les conditions de vie...
17 avril 2021
Résumé de l'étude sur la perception de l'égalité salariale
Indépendamment de leurs compétences et des exigences du travail, les femmes et les hommes continuent de recevoir un salaire différent pour un même poste. Centre Kaizen a vu la nécessité de mener cette recherche afin de répondre aux questions : Est-ce que l’inégalité salariale est un phénomène réel pour les groupes consultés ? Est-ce que cette perception est liée au statut du concerné (&e...
16 avril 2021
Rapport final de l’étude sur la perception de l’égalité salariale
Le salaire entre hommes et femmes constitue un caractéristique du travail décent, lié aux Objectifs de Développement Durable 5 et 8, relatifs à l’égalité entre les sexes et la promotion d’une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Aucune économie ne peut atteindre son plein potentiel si les femmes, comme les hommes, n'y participent p...
