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Résumé de l'étude sur la perception de l'égalité salariale

Résumé de l'étude sur la perception de l'égalité salariale

Indépendamment de leurs compétences et des exigences du travail, les femmes et les hommes continuent de recevoir un salaire différent pour un même poste. Centre Kaizen a vu la nécessité de mener cette recherche afin de répondre aux questions : Est-ce que l’inégalité salariale est un phénomène réel pour les groupes consultés ? Est-ce que cette perception est liée au statut du concerné (étudiant (e) ou salarié-e) ? Quels sont d’après eux les causes de cette inégalité au niveau du salaire ? Lisez le résumé de l'étude sur la perception de l'égalité salariale.