Centre Kaizen

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13 janvier 2023

Rapport d'activités du Centre Kaizen pour l'année 2022

L’année 2022 a été une année rude en expériences et le Centre Kaizen s’estime heureux de pouvoir compter dans ses archives des réalisations, des participations remarquables à des évènements organisés par d’autres institutions partenaires, à des émissions radios, télés, des attributions et nominations entre autres, toujours dans l’objectif d’œuvrer p...

11 décembre 2022

#TousUnisContreLaVBG : Campagne de sensibilisation pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes

D'après Onu Femmes, la violence à l’égard des femmes et des filles constitue l’une des violations des droits humains les plus répandues, les plus persistantes et les plus dévastatrices dans le monde. Centre Kaizen fait la promotion d’un système de collecte de données sur le genre qui permettra aux institutions et acteurs engagés dans la prévention et la lutte contre la violence de d'atteindre exactement leur...

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12 décembre 2022

Expériences de la violence et du harcèlement au travail : une première enquête mondiale réalisée par l'Organisation internationale...

L'Organisation internationale du travail (OIT) s'est associée à la Fondation Lloyd's Register et à Gallup pour mener une enquête mondiale sur les expériences de violence et de harcèlement au travail. L'étude (OIT-LRF-Gallup, 2021) se fonde sur des entretiens menés en 2021 auprès de près de 75 000 salariés âgés de 15 ans ou plus dans 121 pays et territoires, dans le cadre du World Risk Poll de...

2 décembre 2022

Forum de la cuisson propre 2022 : Clean Cooking Alliance prône une transition énergétique propre juste et inclusive

La Clean Cooking Alliance (CCA) et le gouvernement du Ghana ont accueilli plus de 700 participants en personne, également suivi par plus de 2 500 participants virtuel, actrices et des acteurs du changement, d’âge, de sexe et d’horizons divers, notamment des personnalités des États membres, la société civile, le secteur privé et les institutions des Nations Unies, venus de plus de 60 pays, au Forum mondial sur la cuisson propre qui s'...

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31 mai 2022

Entreprenariat féminin : un facteur de résilience économique en milieu rural

Pour de nombreuses femmes rurales, l’entrepreneuriat fait partie d’une stratégie visant à accroître leurs sources de revenus. Cependant, leur participation à la croissance économique représente un potentiel inexploité.Nous vous invitons à lire cette revue qui met en lumière les retombées de l’entrepreneuriat feminin sur l'économie haïtienne en général et sur les conditions de vie...

2 mars 2022

LES DONNÉES SENSIBLES AU GENRE, UN OUTIL INDISPENSABLE POUR UN DÉVELOPPEMENT DURABLE ET INCLUSIF

Les données sensibles au genre ou Gender Data, sont des outils indispensables pour concevoir des politiques et des programmes fondés sur des preuves en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes, évaluer leur impact et promouvoir la responsabilisation. On vous invite à lire cette revue de littérature sur l'importance des données sensibles au genre. Lire la revue.

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17 avril 2021

Résumé de l'étude sur la perception de l'égalité salariale

Indépendamment de leurs compétences et des exigences du travail, les femmes et les hommes continuent de recevoir un salaire différent pour un même poste. Centre Kaizen a vu la nécessité de mener cette recherche afin de répondre aux questions : Est-ce que l’inégalité salariale est un phénomène réel pour les groupes consultés ? Est-ce que cette perception est liée au statut du concerné (&e...

16 avril 2021

Rapport final de l’étude sur la perception de l’égalité salariale

Le salaire entre hommes et femmes constitue un caractéristique du travail décent, lié aux Objectifs de Développement Durable 5 et 8, relatifs à l’égalité entre les sexes et la promotion d’une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Aucune économie ne peut atteindre son plein potentiel si les femmes, comme les hommes, n'y participent p...

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