Les institutions qui ont un personnel diversifié en termes de sexes affichent des performances financières supérieures à celles des institutions concurrentes moins diversifiées. D'après une enquête menée par ILO, sur 13,000 MPME dans 70 pays, 60% pensent que l'égalité femmes-hommes augmente leur possibilité de croissance et de productivité. Mais comment les institutions y compris les entreprises peuvent-elles valoriser le potentiel des femmes ? Pour atteindre leurs objectifs de performance, les institutions dans le monde entier ont intérêt à bien gérer la diversité des genres dans leurs effectifs. Par conséquent, la gestion de la Diversité des Genres est devenue aujourd'hui un des sujets les plus importants dans le monde des affaires et constitue souvent une priorité pour l’équipe de gestion des institutions.

Le Centre Kaizen est heureux de vous inviter à  prendre part à la formation : L’égalité homme-femme pour Gestionnaire (Manager) du 25 au 28 Avril 2023,  au prix de 150 $ USD, via zoom de 5h a 7h PM.

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